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Human Resource

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  人才是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
  浙江国贸集团东方机电工程股份有限公司的成长与壮大,缘于优秀人才的加盟,缘于其对人才的重用。东方机电本着“才尽其用、知人善任 、团队至上、平衡发展”的理念,贯彻“吸引人才,发掘人才,使用人才,培养人才”独特的用人之术,保证了东方机电在激烈的市场竞争中始终保持着人才优势。

  才尽其用 知人善任
  
吸引人才
  
东方机电尊重与信任员工,为每位员工创造良好的工作环境,鼓励每位员工建立自己的职业生涯愿望,拥有自己的成功梦想。
  发掘人才
  
东方机电为每位人才提供充分的职业发展机会,激发员工的热情与智慧,发掘员工的最大潜能。
  使用人才
  
东方机电奉行选择适合的人在合适的岗位上任职的原则,知人善任,赋予员工更大的责任,让每一位人才在其岗位上尽其用,发挥最大能效。
  培养人才
  
东方机电要求员工不断地提升学习,向身边每一位同事学习,向各领域专家学习。公司为员工创造良好工作环境的同时,也为每一位员工制定完善的培训与职业发展计划。

  团队至上 平衡发展
  东方机电注重培养员工的团队合作精神,在提高个人素养的同时,强化团队意识。懂得与他人的配合,有利于组员间的取长补短,高效地完成任务,是事半功倍的有效之道。 
  东方机电主张正确使用人才,关怀、保证员工工作与生活的平衡,使之成为员工维持工作激情的基础,公司与员工达到共同、平衡的进步与发展,最终实现共赢的局面。

 

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